近期学校下发了《关于启动专业技术岗位及工勤技能岗位首轮聘期期满考核及第二轮全员岗位聘用工作的预备通知》，学前教育学院党委对此次聘期期满考核及聘用工作高度重视，及时成立工作领导小组，多次开会学习有关文件精神，研究贯彻落实措施。根据学校通知要求，及时组织各教研室开展讨论，积极提出合理化意见建议。9月16日下午，我院专门召开专业技术岗位及工勤技能岗位首轮聘期期满考核及第二轮全员岗位聘用工作动员会议。我院77名在编教职工参加会议，会议由副院长孙跃朋主持。

办公室主任冯云宁带领大家集体学习了学校《关于启动专业技术岗位及工勤技能岗位首轮聘期期满及第二轮全员岗位聘用工作的预备通知》《济宁学院专业技术及工勤技能岗位首轮聘期期满考核实施方案》（第二次修改稿）和《关于成立济宁学院学前教育学院专业技术岗位及工勤技能岗位首轮聘期期满考核及第二轮全员岗位聘用领导小组及工作小组的通知》。

对此次聘期期满考核及聘用工作，孙跃朋提出三点要求：一是正确对待聘期考核及聘用，以此为契机提升能力水平；二是深入领会文件精神，积极申报挖掘横向科研项目，准确把握条件和标准；三是认真准备考核材料，确保按时间节点提交材料。

下一步，我院将严格按照学校部署要求，统筹兼顾、严格把关，严谨审慎做好本次聘期期满考核及聘用工作，充分发挥岗位聘期考核的激励引领作用，推动学院高质量发展。

（撰稿：王振国  审核：孙跃朋）