教学科研办公室工作要点

    教科研办公室将围绕学校总体工作部署，持续加强对十九大精神的学习贯彻，坚持立德树人这一根本任务，牢固树立“人人皆可成才”的育人新理念，以人才培养质量提升为核心，以学院内部各项规章制度及工作机制建设为抓手，促进学生全面发展，促进教师职业成长，全力以赴推进学院工作再上新台阶。

一、加强教学管理，狠抓常规落实

规范管理是进行教育教学活动的保障，是提高教育教学质量的有力保证。为进一步提高教学质量，教科研室将加强教学督导检查、细化教学过程管理。加强和规范日常教学管理，完成教学任务下达、课程安排、教材征订、考试安排、教学计划异动、学籍异动等常规教学管理工作。开展期初、期中、期末教学检查工作，使日常教学管理与阶段性管理相结合。

坚持巡课和听课制度，严格教学纪律。发挥教学督导作用，继续落实完善听课、评教、课堂教学信息反馈制度，严格教学纪律和课堂教学管理。

完善并落实教学质量监控与保障体系，强化教学工作流程和质量标准，促进教学管理的规范化、制度化和科学化，推进依法治教。

推进学风建设，加强学生学习过程预警和监控，建立学生学业预警机制，减少学生考试不及格现象。

进一步完善和发挥教务管理系统功能，提升教学管理信息化水平。

二、强化专业建设，积极推荐学分制改革。

坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以学生为主体，立德树人，提高学生综合素质和职业能力。优化课程体系，推进课程建设与学分制改革，结合《济宁学院课程修读管理办法》、《五年制高等师范教育学前教育专业人才培养方案》，在课程设置、课程教学标准、教学模式等方面做好新旧培养方案的衔接过渡。

修订和完善各学科教学大纲，修订各学科课程说明与修读建议，编辑成册，作为教师教学与学生学习的依据与指导。加大对老师和学生学分制推行的宣传力度，整理学院学分制改革的相关文件规定，编辑成册，作为15级学生学分制学习指导材料。加大教学内容、教学模式和教学方法改革。提倡任务驱动、项目导向、问题教学、案例教学等多样化的教学方式，加强课程考核改革，实施试题库建设。以课程建设为切入点，以有效教学为重点，解决好学生学习的“供给侧”问题，努力开创学前专业建设和教学工作的新局面。

三、抓好实践教学环节管理，提高实践教学质量

认真组织2018届毕业生毕业实习工作，强化实习过程的监督指导，加强校内外实践教学基地建设。

认真组织2014级、2015级在校学生的教育见习工作，巩固校外见习基地，精细组织，确保安全。

引导学生社团活动，使学生社团成为培养学生兴趣、发展学生能力，训练基本功的阵地。

加强创新创业教育，积极鼓励并组织学生参加各级各类学科专业及科技文化竞赛，不断提高获奖层次与数量。

四、开展教师能力提升活动，提高教师教科研能力

学校的命脉是教学质量，建设一支优秀的教师队伍是学校不懈的追求。抓好教研室建设，依托教研室开展教研活动。

加强教师队伍建设，开展师德教育，提高教师职业道德水平，管教管导，教书育人；开展教师教学业务培训，努力提高青年教师教学技能和教学水平。

开展课堂教学质量提升活动，每位老师按优质课标准，拿出自己最高的水平上好一节课。组织老师参加校级青年教师讲课竞赛活动。

采用“走出去、请进来”的方式，积极鼓励老师外出培训、进修，学习先进的教学理念、教学方法。聘请部分专家学者来校指导，不断优化和提升我校教师队伍建设。

在学院科研处领导下，做好科研宣传工作，及时发布各类科研项目、培训、评奖、年会等通知，积极组织教师参加。 审核、整理、验收本学期学院教职工科研成果材料，统计科研工作量，做好科研统计工作并上报科研处。指导督促老师完成现有课题的研究工作，支持鼓励教师开展新课题研究，力争在科研上有新进展。

五、加强内部职能部门建设，为教学有序运行提供保障

1. 做好实验室的建设和管理工作，落实实验室工作规范，物品、药品借用、使用有章可循，避免药品流失、器材非正常损坏，保证教学实验及实验安全。

2. 图书室、阅览室进一步加强对图书的登记、装订、修补工作，发挥图书的作用，合理借阅，提高利用率，缩短借用周期；坚持每天的安全检查工作，防火、防盗，确保图书安全。

3. 发挥电化教育功能，网管中心对校园网络合理维护，制定使用规则，提高新老机房和多媒体教室的使用效果；坚持每天的安全检查工作，防火、防盗、防病毒攻击，确保网络安全。学校网络应用平台要真正起到服务于教学、教研及学校管理等众多环节，使校园网成为优化教师教学、方便师生教研、提高工作效率、树立学校形象的工具。

4．加强对教室多媒体的使用管理，教室内多媒体设备平时由各班学习委员负责管理，发现问题及时向网管中心反映，网络管理员要在第一时间内维修。

5．琴房要加强对学生琴点练琴的管理，从纪律、卫生等方面严格要求学生，爱护钢琴，提高使用效率。

六、做好个别工作，一般与特殊相结合，完成学院布置的其他工作。

2018年学生管理科工作计划

2018年学校提出了“抢抓机遇、突出特色、提升质量、稳步发展”的目标，新的目标，新的要求对学生管理工作提出了新的、更高的要求。为了迎接新挑战，我们围绕校区的中心工作，切实加强辅导员队伍建设，以学风建设为重点，以思想政治教育和日常行为管理为抓手，以提高人才培养质量、促进学生成长成才为目标，加快学生工作方式的转变，不断开创学前教育学院学生工作的新局面。现将2018年学生管理工作计划如下：

　一、创新形式，拓宽渠道，做好学生的思想政治工教育

　　学生的思想政治教育工作是学生管理工作的核心。从新生入学到毕业生离校，学生工作坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以社会主义核心价值观教育为基础，以大学生全面发展为目标，解放思想、实事求是，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，开展实效性强、针对性强、形式多样的具有吸引力、感染力的思想政治教育活动。做思想政治教育工作，以青春梦托起中国梦，创新人才培养机制。

　　1.新生入学教育---适应与转换

　　按照院党总支、学生工作处、团委的统一安排，让新生能够尽快适应大学生活，从生活上、学习上、思维方式上尽快地完成角色的转变，做好新生的军训教育、专业教育、校规校纪教育、法制教育和职业生涯规划教育等。

　　2.毕业生的离校与就业指导教育---感恩与传承

在毕业生即将走向社会之际，为让学生能够尽快完成学生到一个社会人的转变，引导他们树立正确的成才观，邀请优秀的校友及幼教专家为毕业生做就业创业报告、求职面试礼仪讲座、职业道德讲座，为学生的顺利就业打下坚实基础。引导毕业生树立先就业后择业的就业理念，全力做好就业指导服务工作，提高学生求职成功率。

　　3.心理健康教育---朋辈沟通与自我调适

　　高度重视学生的心理健康教育，充分发挥我院心理辅导员的作用，全方位、多渠道的为学生开展心理健康教育。特别是特殊群体（家庭困难、单亲家庭等）的学生教育，建立特殊群体学生心理辅导档案。在深入了解学生的基础上及时对其进行心理疏导。根据学生的身心发展特点和教育规律，注重培养学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强他们克服困难、经受考验、承受挫折的能力。利用专栏、微信、微博等网络媒体等教育形式，开展心理健康教育的宣传工作，普及心理健康知识，增强学生的心理健康意识，促进学生人格全面发展。根据“立足教育，重在预防”的工作理念，按照“及早预防、及时疏通、有效干预、快速控制”的原则，做好学生心理危机事件的预防与处理工作。配合学校大学生心理咨询中心，有针对性做好心理辅导工作。

　　4.党团组织活动---创新争优强班风促校风

　　依托党团组织，利用主题党日、团日活动开展大学生中华文化自信教育，制定团课活动计划，以重大活动、节庆日为契机，充分利用团课、班会、形势报告会、演讲辩论会等形式，结合当前热点问题，开展形式多样的思想教育活动。加强党、团组织建设和学生干部培养。以学习十九大精神为契机，不断提高学生党员的政治理论水平。在班级中开展争创“学习型团支部”、争做“优秀团员”主题活动。树立典型，表彰先进，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

5、围绕主题教育活动，进一步加强大学生思想政治教育

利用开学典礼、升旗仪式、入党、入团宣誓仪式等活动开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、形势政策教育和诚信教育，帮助和引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、切实加强学生工作队伍建设，完善考核激励机制。

　　1、明确职责，强化考核，依据《济宁学院辅导员考核办法》，制定并实施《学前教育学院辅导员（班主任）队伍考核办法》。认真学习和贯彻落实济宁学院关于学生管理的各项规章制度。

　　2、有针对性地加强辅导员（班主任）之间的交流。继续鼓励辅导员取得与学生工作相关的专业资格证书，如就业指导师、实训师等。认真组织和推进学生德育工作课题研究，力争提高我院辅导员科研水平。

3、贯彻落实辅导员深入学生宿舍、深入学生教室、深入学生的“三深入”活动，做到与学生融为一体。进一步完善辅导员工作定期总结、汇报制度，实施辅导员工作日志检查制度。

4、建立健全学生干部的选拔、培训、激励和淘汰制度。加强学生干部培训、管理，定期举办学生干部工作经验交流会，按时对学生会、改选纳新，加强学生干部队伍建设，让他们在干中学，在学中干。

　　三、强化服务意识，加强日常管理。

　　1、加强学生文明教育和日常行为的管理，组织学生认真学习《校园文明规范》，开展“礼仪文明月”等系列活动和“争做文明大学生”主题教育活动等。

2、强化安全意识，加强学生公寓日常管理。辅导员经常深入学生公寓走访，了解学生在公寓内的学习和生活状态，时刻掌握学生思想动态，并采取切实措施，确保我院学生学习和生活的长期安全稳定。继续实行“文明宿舍”评比制度，坚持每月学生晚就寝室安全抽查制度。切实抓好安全教育工作，利用宣传栏、黑板报、校园广播站、微信、微博做好安全知识宣传，增强学生安全防范意识。在宿舍管理中树立防火、防盗、防骗的安全防范意识，举办消防安全知识竞赛等多项安全主题活动，给予学生交通安全、饮食安全、网络安全等方面的教育。

　　3、做好学生资助工作。做好贫困学生摸底排查工作，建立健全贫困生管理档案。根据学校相关文件精神，认真做好奖助学金的评选发放工作。确保学生资助工作“公平、公正、公开”，继续保持零投诉的良好局面。

　　　四、继续推进学风建设，营造良好学习氛围。

切实加强学风建设，以“抓考风，促学风；抓班风，促院风”为切入点，继续坚持辅导员（班主任）与任课教师联系制度、专业教师与学生联系制度和新、老生班级联系制度“三个联系制度”，深入开展班级学风竞赛，在全院范围内开展创建优良学风、争做文明学生和争创文明班集体活动，积极营造良好的学习氛围，为学生成长成才服务。

以学生综合素质测评为抓手，做好学生的日常管理工作。严格执行《班级量化考核办法》。全校的纪律、卫生、宣传、文体活动等十几个项目的表现均用量化的形式记入班级量化，每周公布一次，让班级形成比、学、赶、帮、超的良好局面。创建优良的班风学风，力争院级优秀班集体和省级优秀班集体的评选再上新水平。

　　　五、鼓励学生积极投身社会实践，增强自身综合素质

　　不断开拓新的社会实践阵地，让学生在实践中学习，在实践中成长，在实践中提高思想道德素质。

　　一是加强对青年志愿者分会的组织化、正规化的建设。二是倡导学生积极参加寒暑假社会实践。为了使同学们充分利用寒暑假时间，广泛地参加寒暑假社会实践活动，在生动、丰富的实践活动中受教育、长才干、做贡献。团总支将在活动开展中对志愿者提出明确要求、精心设计具体实施方案、核实具体措施。另外激励学生积极参加济宁学院大学生科技竞赛、大学生文化艺术节系列活动，真正与促进学生就业、创业结合起来，锻炼学生的实践能力，合作精神，有效实施大学生素质拓展，培养学生的社会责任感和奉献精神。

　　六、结合专业特点，创建丰富多彩的校园文化

按照学院学生工作处与校团委的统一部署安排，积极完成交付的各项工作的同时，结合我院学生的专业特点，有针对性的开展活动。如合唱比赛、排球比赛、红歌会、大学生才艺大赛、心灵手巧大赛、演讲比赛、健美操大赛、校园歌手大赛、大专辩论赛、班级风采大赛、元旦联欢会等丰富多彩的活动。在学生中积极推广“到梦空间”第二课堂APP服务平台，让广大团员在参与活动中提高专业技能。创新思维，不断提高学生活动的质量，努力打造品牌活动、精品活动。激发广大学生积极参与校园文化建设，增强责任感和集体荣誉感。

七、工作要求

⑴在深入上下功夫，加强内涵建设，促进服务模式的转变，加大个性化教育、差异化教育的力度，切实把工作做精做细，努力提高学生管理工作的影响力、渗透力；

⑵在求实上下功夫，牢固树立求真务实与质量意识，切实把各项工作落到实处，努力增强学生工作的针对性和实效性，提高学生管理工作的成效；

⑶在特色上下功夫，牢固树立品牌意识，创特色、争一流，打造学生管理工作的特色与强项。

⑷在创新上下功夫，牢固树立改革进取意识，不断更新学生工作观念，总结学生工作新经验，探索学生工作新办法，开辟学生工作新途径。

对一年级新生重点抓好入学适应教育与养成教育；对中间阶段学生，围绕专业学习，重点抓好职业生涯规划教育；对毕业班学生做好就业创业指导教育。

学生管理科 2018年1月

安全保卫科2018年工作计划

一、指导思想

深入学习以党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，加强政治思想教育，不忘初心，砥砺奋进，围绕创建“平安校园”这个大局，牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，按照我校各项制度的要求，强化责任主体，落实防范措施，深入排查各类事故隐患，严防各类事故的发生，确保学校和广大师生的人身和财产安全，保障学校教育教学的健康发展。

二、主要工作工作

（一）认真学习济宁学院有关安保工作的文件和具体工作方案，加强对安全工作领导，落实安全目标责任制。切实加强对学校安全保卫人员的工作领导，认真组织安保人员进行理论学习和安全管理制度的学习，层层分解责任，细化任务目标，逐级签订《学校安全责任书》，加强工作考核，严格落实各项规章制度，将学校安全工作任务真正落到实处。

（二）抓好安全教育，提高师生的安全防范能力。本着“安全第一，预防为主”的原则，制定师生安全教育计划，认真实施，抓好检查落实。根据学校和学生特点，开展形式多样的安全教育活动。主要内容包括：安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、校内活动安全知识教育、生活中的各类安全教育，由于我校大门口位于交通主干道旁，所以要重点做好交通安全教育。健全完善安全应急疏散预案，并组织师生演练。通过开展安全教育和紧急情况疏散演习，提高广大师生的安全意识及自防自救能力。

（三）加强学校安全巡查、检查。一是检查各处室的安全教育状况和应急预案的制定及演练。二是检查各种安全制度的制定及执行情况。三是对重点部位、重点场所进行重点检查：包括实验室、化学药品室、配电室、走廊、楼梯口、学生宿舍及学生食堂等。四是学校周边环境的综合治理情况。对查出的问题，先由各科室整改，各科室不能整改的，报分管领导，由学校整体协调整改。同时，结合季节变化，确定学校安全工作的重点，组织专项检查。春季开展卫生防病检查，夏季开展综合防汛和校舍设施安全检查，每月进行一次全校性安全检查；将重点开展在开学初、“五一”前后、寒暑假前后、“十一”前后和冬季安全用电等方面的安全大检查。

（四）严格落实国家关于学校安全的法律和规定，切实加强学校管理。认真研究新形势下青少年学生的特点和成长规律，针对当前出现的各种新问题，制定切合实际的、有效的学生宿舍管理措施。进一步加强学校后勤服务管理，及时检查出各类安全隐患并督促整改，确保安全。防止因工作不到位造成安全责任事故。认真落实学校内部安全保卫的各项规定，做好人防、物防、技防，防止重大盗窃案件的发生。加强门卫管理，严防不安全因素进入校园。大力组织开展安全文明活动，为学校正常的教育教学活动创造一个安全稳定的环境。

（五）认真研究新形势下学校安全工作出现的新情况、新问题，制定解决问题的办法和措施。做好协调工作，进一步加强与有关部门联系与沟通，积极开展校园周边环境整治工作，确保学校周边环境安全稳定。

安全保卫科

2018年01月20日

附：2018年月度安全保卫工作表

后勤保障科工作计划要点

一、工作要点：

1、理清工作思路，做好计划，抓好常规管理，工作方法向学院靠拢。

2、在开学前制定好学校各类维修计划，合理安排维修时间，受理校内各种维修项目。

3、根据学校实际情况，及时采购各类办公用品和其他学生所需物品，努力做到勤俭节约，大额采购按照学院有关要求招标采购。

4、抓好学校环境绿化美化、门头房租赁等工作的监督与规划管理。

5、及时解决水、电、暖及其他存在的问题。

6、做好食堂饮食卫生安全监管。

7、后勤保障科对学校环境绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行定期巡视检查，并做好相关记录，学习学院在后勤管理方面的规章制度。对发现的问题及时做好处理和反馈。

二、重点工作：

大的工程项目，必须通过学院工程招标进行，并做好规划和监督，保证项目按时保质完成，并提请学院有关部门进行监督验收。

1、南院食堂房顶更换塑脂瓦防水工程项目：使用多年，老旧漏雨，给学生生活带来不便，需要更换塑脂瓦并进行防水处理。屋面面积约678.21平方米，预计金额103766.13元。

2、北校北学生宿舍北面改造化粪池、排污沟、地面硬化工程项目：原有设施老旧，现在学生多，不堪重负，经常於堵上翻，给学生生活带来很大不便。预计金额72865元。

3、北院北女生宿舍照明更换铜芯线项目：原供电线路为多年前安装的铝芯线，存在较大的安全隐患，打算全部换成国标铜芯线。重新安装，线槽布线，更换原有的灯头及开关。预计金额32723元。

三、食堂工作

1、做好南北两院食堂的饮食卫生安全监督管理工作。

2、继续加强对食堂从业人员的“食品卫生安全”教育，加强卫生管理，不定期的对食堂抽检，保证食品达到卫生要求。同时，对从业人员进行优质服务教育，使食堂的服务逐步完善提高。

3、不定期的组织各班生活委员及学工委生活部的同学开会，传达学校的有关要求，反馈信息，了解学生的需求，架设好食堂与学生之间交流的桥梁。

四、处理好各项突发应急事件。

五、《2017—2018学年度第二学期后勤保障科工作安排表》附后。

学前教育学院后勤保障科

2018年1月

附：

2017—2018学年度第2学期后勤保障科 工作安排表

分工会工作要点

1、学习《最新高校工会工作理论与实务指南》指导处理分工会所负责的各项工作。

2、积极创造条件，创建“教工之家”。

3、教工的“合唱团”、“排球队”、“羽毛球队”、“乒乓球队”等社团按常规进行活动。

4、计划生育工作按常规进行。

5、女工工作、老干部工作、户口的管理等工作按常规进行。

6、档案的管理与收藏。

2017/12/28

附：2018年分工会工作配档表：