为了不断发掘女教职工创新热情和创造活力，努力提高教育教学能力，提升业务水平，彰显了我校区女教职工的时代风采，表现突出的先进集体和先进个人予以评选表彰。请参加评选的教职工于12月19日上午10：00前将材料报分工会104办公室。
济宁学院学前教育学院分工会办公室
2016/12/16
济宁学院关于评选“巾帼岗位明星”的通知
各分工会：
接市妇联有关通知精神，在全校范围内推荐1名“巾帼岗位明星”候选人。请各单位将推荐名单加盖公章后于12月19日16：00前报行政楼A506，同时，电子版发至jnxyzah@126.com。逾期视为放弃。具体评选条件和办法详见附件。
联系电话：3196032
校工会
2016年12月15日
关于评选全市“巾帼建功”竞赛活动
先进集体和先进个人的通知
为深化“巾帼建功”竞赛活动，进一步发挥城镇职业女性在参与社会管理创新、促进妇女创业发展中的积极作用。去年，市妇联在全市开展了“三亮三比三创”及创优争先“四个一”活动。自活动开展以来，各窗口单位、各行业妇女积极行动，不断发掘自身创新热情和创造活力，努力提高服务能力，提升服务水平，彰显了我市广大职业女性的时代风采。为表彰先进，济宁市妇女“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动领导小组、济宁市妇联研究决定，对活动中表现突出的先进集体和先进个人予以评选表彰。现将有关事宜通知如下：
一、表彰奖项
1、“巾帼建功”竞赛活动先进单位。
2、“巾帼文明岗”。
3、“巾帼岗位明星”（从中择优评出“十佳巾帼岗位明星”）。
4、“巾帼建功”竞赛活动先进工作者。
二、评选条件
（一）“巾帼建功”竞赛活动先进单位评选条件
1、领导重视，有专人负责此项工作，定期安排部署本单位“巾帼文明岗”开展各项活动。
2、把“巾帼建功”竞赛活动纳入本部门工作计划和年度考核，定期督导检查。
3、本单位的“巾帼建功”活动开展得卓有成效，树立的巾帼文明岗在全市有模范带头作用，创建活动资料健全。
4、积极参与妇联组织开展的社会活动，争先创优意识强。
（二）“巾帼文明岗”评选条件
1、岗位人数在6人以上（包括6人）的岗位女职工占50%以上，3－5人（含3人、5人）的岗位女职工占60%以上，岗位负责人为女性，积极参加争创活动。
2、积极开展“三亮三比三创”及创优争先“四个一”活动，参与全市文明城市创建活动，并作出突出成绩。
3、岗位成员整体素质好，业务能力强，工作效率高，讲文明、重礼仪，经济效益、社会效益和人才效益显著。
4、管理规范，纪律严明，制度健全，没有违法乱纪事件发生，在当地群众中有较高威信。
5、原则上已经获得县级“巾帼文明岗”称号，在本行业或系统内具有先进性、示范性、带动性。
（三）“巾帼岗位明星”评选条件
1、政治坚定。拥护中国共产党的领导，践行科学发展观，在促进社会主义和谐社会建设中起模范带头作用。
2、工作创新。在一线岗位工作，发扬“四自”“四有”精神，与时俱进，开拓创新，工作成绩突出。
3、作风优良。具有无私奉献的精神，爱岗敬业，具有良好的社会和职业道德，群众威信高。
4、遵纪守法。工作、生活中无违法违纪现象，遵守计划生育政策。
（四）“巾帼建功”竞赛活动先进工作者评选条件
1、政治坚定。拥护中国共产党的领导，践行科学发展观，在促进社会主义和谐社会建设中起模范带头作用。
２、工作切合。从事或分管“巾帼建功”活动，性别不限。“巾帼建功”活动领导小组成员单位优先考虑。
３、成绩突出。为“巾帼建功”活动创新发展出谋划策、积极协调，成效显著。
三、评选办法
1、评选“巾帼建功”先进集体和先进个人，由各县市区妇联（妇工委）、市直各成员单位负责推荐上报，济宁市妇女“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动领导小组、济宁市妇联审批。
2、各县市区和市直各成员单位要按照通知要求，认真组织好评选推荐工作，严格把好质量关。
3、县市区推荐的“巾帼建功先进单位”和“巾帼建功先进工作者”中妇联组织或妇联干部不超过50%。
4、推荐的先进集体和先进个人，提供推荐表一式三份，事迹材料（1500字左右）一份，均用A4纸打印。
